Produkt zum Begriff Tarifliche:
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Wall, Daniel: Tarifliche Regelungen der Arbeitnehmerhaftung
Tarifliche Regelungen der Arbeitnehmerhaftung , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 144.00 € | Versand*: 0 € -
TOOARTS Katzen-Münzbox, Sparschwein, Tierornament, Kunsthandwerk
Beschreibung: Dies ist eine katzenförmige schöne und kreative Eisenkunst-Münzbox. Es hat ein süßes Aussehen und sieht so bezaubernd aus. Der Körper der Katze besteht aus einem retikulären Eisennetz, ermöglicht es Ihnen, das Vermögen direkt zu sehen und die Freude am Geldsparen zu spüren. Egal, ob Sie es auf Ihren Schreibtisch oder den Eingang legen, es wird eine künstlerische Atmosphäre für Ihr Zuhause schaffen Merkmale: Eisenskulptur, schöne Form Handgefertigt, filigrane Handwerkskunst Umwelt-Backfarbe, lebendige Farbe, rostfrei Retikuläres Eisennetz-Design, schön und praktisch Geeignet für die Inneneinrichtung: Wohnzimmer, Arbeitszimmer, Eingang, etc. Spezifikationen: Material: Eisen Farbe: blau Produktgröße: 9.4 * 10.8 * 14.4cm / 3.7 * 4.3 * 5.7in (L*B*H) Packungsgrösse: 13.1 * 12.8 * 15.4cm / 5.2 * 5.0 * 6.1in(L*B*H) Produktgewicht: 274g / 9,66 Unzen Paketgewicht: 435g / 15,34 Unzen Paketliste: 1 * Katzenmünze Bank
Preis: 20.90 € | Versand*: 0.00 € -
Geschichte
Geschichte , Die gesamte Menschheitsgeschichte in einem Bildband Hier wird Weltgeschichte lebendig! Diese Bild-Enzyklopädie vermittelt fundiertes historisches Wissen und Fakten zur Entwicklung der Menschheit - von ihren Ursprüngen vor vier Millionen Jahren bis in die heutige Zeit. Historische Chroniken zur Geschichte von 195 Ländern ergänzen dieses einzigartige Nachschlagewerk. Ein Muss für alle Geschichte-Liebhaber*innen! Zeittafeln, Schlüsselereignisse und bedeutende Persönlichkeiten Auf diesen Seiten steht Menschheitsgeschichte geschrieben: Sieben umfangreiche Kapitel widmen sich Schlüsselereignissen und historischen Wendepunkten , Ideen und Ideologien, Strömungen der Weltpolitik, bedeutenden Persönlichkeiten und technologischen Durchbrüchen, die unsere Geschichte geprägt haben. Mehr als 3000 Fotografien, Illustrationen, Karten und Zeittafeln nehmen die Leser*innen mit auf eine visuelle Zeitreise durch die Vergangenheit , die Kultur-, Menschheits- und Sozialgeschichte miteinander vereint. Ein beeindruckendes Geschichtsbuch - Sieben spannende Kapitel: Ursprünge; Herrscher und Hierarchien; Denker und Religionsstifter; Krieger, Reisende, Erfinder; Renaissance und Reformation; Industrie und Revolution; Menschen, Masse, Macht - Mit zahlreichen Porträts zu wichtigen Menschen der Geschichte, von Kleopatra über Karl Marx bis Martin Luther King - Historische Chroniken geben einen Überblick über die Geschichte jeder Nation der Welt - Geballte Expertise: Sorgfältig zusammengestellt von einem Team aus Autor*innen und Berater*innen - Mit einem Vorwort von Prof. Dr. Hans Ottomeyer, dem ehemaligen Generaldirektor des Deutschen Historischen Museums Der großformatige Bildband über die Menschheitsgeschichte: das Nachschlagewerk voller Wissen und faszinierender Fotos, Zeittafeln und Illustrationen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 59.95 € | Versand*: 0 € -
Katze-Kunst-Metall-Skulptur, Heimtextilien, Dekorationsartikel, handgefertigtes Kunsthandwerk
Beschreibung: Dies ist eine Metall-Bastelkatze, die Saxophon spielt. Die erfahrene Verarbeitung zeigt das Können des Herstellers. Schöner und umweltfreundlicher Farblack sorgt dafür, dass er nicht rostet oder verblasst. Diese Katze sieht prägnant und großzügig aus. Es spielt das?Saxophon. Seine Biegung nach hinten zeigt, wie sehr er seine Stärke ausbringt. Das Tier ist bei uns genauso. Sie haben auch ihre Emotionen. Sie können die Atmosphäre erhöhen und uns glücklich machen. Besonderheit: Metalltierhandwerk, handgefertigt. Umweltfreundlicher Lack. Lebensechter dynamischer Ausdruck. Geeignet für die Inneneinrichtung. Spezifikation: Material: Bügeleisen mit Verchromung & Backlack Farbe:Silber und Gold Produktgröße??24.7 * 9.0 * 11cm / 9.7 * 3.5 * 4.3in(L*B*H) Verpackungsgröße: 26 * 8.3 * 9.5cm / 10.2 * 3.3 * 3.7in(L*B*H) Produktgewicht: 300g / 10,58 Unzen Verpackungsgewicht: 364g / 12,84 Unzen Verpackungsliste: 1 * Saxophon Katze Eisen Kunst Handwerk
Preis: 25.11 € | Versand*: 0.00 €
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Was ist tarifliche Freistellungszeit?
Tarifliche Freistellungszeit bezieht sich auf die im Tarifvertrag festgelegte Möglichkeit für Arbeitnehmer, von ihrer regulären Arbeit freigestellt zu werden, um beispielsweise an Schulungen, Weiterbildungen oder anderen betrieblichen Maßnahmen teilzunehmen. Diese Freistellungszeit wird in der Regel bezahlt und dient dazu, die Mitarbeiter zu fördern und ihre Qualifikationen zu verbessern. Die genauen Regelungen zur tariflichen Freistellungszeit können je nach Branche und Tarifvertrag variieren. Es ist wichtig, sich mit den entsprechenden Bestimmungen im Tarifvertrag vertraut zu machen, um die eigenen Rechte und Möglichkeiten in Bezug auf Freistellungszeiten zu kennen.
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Was ist tarifliche Zulage?
Was ist tarifliche Zulage? Eine tarifliche Zulage ist eine zusätzliche Vergütung, die in Tarifverträgen festgelegt ist und von Arbeitgebern an Arbeitnehmer gezahlt wird. Sie dient dazu, bestimmte Arbeitsbedingungen oder -leistungen zu honorieren, die über die reguläre Vergütung hinausgehen. Tarifliche Zulagen können beispielsweise für Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsarbeit, Erschwerniszulagen oder Schichtzulagen gezahlt werden. Sie sind verbindlich und müssen gemäß den tarifvertraglichen Bestimmungen ausgezahlt werden.
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Was ist die tarifliche Kündigungsfrist?
Die tarifliche Kündigungsfrist bezieht sich auf die im Tarifvertrag festgelegte Frist, innerhalb derer ein Arbeitsverhältnis gekündigt werden kann. Diese Frist kann je nach Branche, Unternehmen und Position variieren. Sie dient dazu, sowohl dem Arbeitgeber als auch dem Arbeitnehmer Planungssicherheit zu geben. Es ist wichtig, die tarifliche Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu überprüfen, um sicherzustellen, dass sie eingehalten wird. Im Falle einer Kündigung sollte man sich an diese Frist halten, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.
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Was ist eine tarifliche Leistungszulage?
Eine tarifliche Leistungszulage ist eine zusätzliche Vergütung, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß einem Tarifvertrag erhalten können, wenn sie bestimmte Leistungen erbringen oder Ziele erreichen. Diese Zulage wird in der Regel auf Basis von festgelegten Kriterien wie Produktivität, Qualität der Arbeit oder Zielvorgaben ausgezahlt. Sie dient als Anreiz für die Beschäftigten, sich besonders zu engagieren und gute Leistungen zu erbringen. Die Höhe der tariflichen Leistungszulage kann je nach Tarifvertrag und Branche variieren und wird oft jährlich neu festgelegt. In vielen Fällen ist die tarifliche Leistungszulage steuer- und sozialversicherungsfrei.
Ähnliche Suchbegriffe für Tarifliche:
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Vielfalt
Vielfalt , Diversität spiegelt sich inzwischen auch sprachlich in einer großen Anzahl an Begriffen wider. Aber welche davon werden im Diskurs und in den Medien wirklich verwendet, wenn es um das Thema Diversity geht? Kann man noch "Behinderte" sagen oder ist nur noch "Menschen mit Behinderungen" angemessen? Was wünschen sich die Betroffenen? Wie steht es um "woke", das auf soziale Ungerechtigkeit und Rassismus hinweist, in rechten Kreisen aber fälschlich synonym für links steht? Und welche Begriffe sollten Sie als Fachleute oder Laien wirklich kennen? Dazu gehören "Ableismus", "TERF" und auch "Klassismus". Welche Diversity-Begriffe müssten hingegen eigentlich längst bekannt sein, sind es aber noch nicht? Dazu gehören "queer", "marginalisiert", "Misogynie" und "Inklusion". Die Dudenredaktion lässt 100 namhafte Fachleute, die häufig auch einen persönlichen und/oder beruflichen Bezug zum Thema haben, 100 Wörter erklären. Es schreiben u.a. Ferda Ataman, Raúl Krauthausen, Natascha Strobl, Marina Weisband und Christian Stöcker. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 28.00 € | Versand*: 0 € -
Lübeckische Geschichte
Lübeckische Geschichte , Das Handbuch und Nachschlagewerk in der 4. verbesserten und ergänzten Auflage reicht von den ersten historischen Anfängen Lübecks bis zur Gegenwart der heutigen Großstadt. Lübecks Weg über Hanse- und Reformationszeit, über das 17. Jahrhundert, Aufklärungszeit, Biedermeier und Industrialisierung wird bis heute verfolgt. Neun Historiker, aus dem Hochschulbereich oder sonst mit der lübeckischen Geschichte befasst, wenden sich mit ihren Darlegungen sowohl an den Laien als auch an den Fachmann. In sieben Kapiteln und drei Exkursen wird der Verlauf der Lübeckischen Geschichte auf rund 1.000 Seiten eingehend und lebendig dargestellt. Die Kapitel: 1) Die Anfänge Lübecks: Von der abotritischen Landnahme bis zur Eingliederung in die Grafschaft Holstein-Stormarn 2) Lübeck im Hoch- und Spätmittelalter: Die große Zeit Lübecks 3) Frühe Neuzeit und Reformation: Das Ende der Großmachtstellung und die Neuorientierung der Stadtgemeinschaft 4) Lübeck im 17. Jahrhundert: Wahrung des Erreichten 5) Das 18. Jahrhundert: Vielseitigkeit und Leben 6) Von der Franzosenzeit bis zum Ersten Weltkrieg 1806-1914: Anpassung an Forderungen der neuen Zeit 7) Lübeck im Kräftefeld rasch wechselnder Verhältnisse (1918-2007) Die Exkurse betreffen die räumliche und berufstopographische Entwicklung Lübecks bis zum Ende des 14. Jahrhunderts, die Lübecker Münzgeschichte und die Geschichte des privaten Profanbaus in Lübeck. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 4., verbesserte und ergänzte Auflage, Erscheinungsjahr: 200811, Produktform: Leinen, Redaktion: Graßmann, Antjekathrin, Auflage: 08004, Auflage/Ausgabe: 4., verbesserte und ergänzte Auflage, Abbildungen: zahlreiche Abbildungen, Tabellen, Skizzen, Pläne und Karten, Fachschema: Lübeck / Geschichte, Region: Schleswig-Holstein, Fachkategorie: Geschichte: Ereignisse und Themen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Schmidt - Roemhild, Verlag: Max Schmidt-Rmhild GmbH & Co. KG, Länge: 246, Breite: 182, Höhe: 61, Gewicht: 2106, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger EAN: 9783795032159 9783795032036 9783795032029, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 42.00 € | Versand*: 0 € -
VEVOR Jute Stoff Sackleinen Dekostoff 1016mmx9,1m für Kunsthandwerk Pflanzen
VEVOR Jute Stoff Sackleinen Dekostoff 1016mmx9,1m für Kunsthandwerk Pflanzen Nachhaltiges Material Hohe Dichte DIY Heimdekoration Ästhetisch ansprechend Mehrere Größen verfügbar Einfaches Schneiden und Nähen Hauptmaterial: Natürliche Sackleinenfaser,Materialgewicht: 270 g/m2 (7,94 oz/yd2),Farbe: Natürliche Farbe,Produktgewicht: 2,8 kg / 6,17 lbs,Produktabmessungen: 40 Zoll x 30 Fuß / 1016 mm x 9,1 m,Artikelmodellnummer: 50x50x40inx30ft,Garndichte: 50 x 50
Preis: 33.99 € | Versand*: 0.00 € -
VEVOR Jute Stoff Sackleinen Dekostoff 1016mmx91,4m für Kunsthandwerk Pflanzen
VEVOR Jute Stoff Sackleinen Dekostoff 1016mmx91,4m für Kunsthandwerk Pflanzen Nachhaltiges Material Hohe Dichte DIY Heimdekoration Ästhetisch ansprechend Mehrere Größen verfügbar Einfaches Schneiden und Nähen Hauptmaterial: Natürliche Sackleinenfaser,Materialgewicht: 270 g/m2 (7,94 oz/yd2),Farbe: Natürliche Farbe,Produktgewicht: 26,4 kg / 58,20 lbs,Produktabmessungen: 40 Zoll x 300 Fuß / 1016 mm x 91,4 m,Artikelmodellnummer: 50x50x40inx300ft,Garndichte: 50 x 50
Preis: 171.99 € | Versand*: 0.00 €
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Wer bekommt das tarifliche zusatzgeld?
Das tarifliche Zusatzgeld wird in der Regel an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ausgezahlt, die nach einem bestimmten Tarifvertrag arbeiten. Es handelt sich um eine zusätzliche Vergütung, die über das normale Gehalt hinausgeht und als Anerkennung für besondere Leistungen oder als Ausgleich für bestimmte Arbeitsbedingungen gezahlt wird. Die genauen Kriterien für die Auszahlung des tariflichen Zusatzgeldes sind im jeweiligen Tarifvertrag festgelegt. In vielen Fällen müssen die Beschäftigten eine bestimmte Zeit im Unternehmen tätig sein oder bestimmte Ziele erreichen, um das Zusatzgeld zu erhalten. Es ist wichtig, die Regelungen im Tarifvertrag genau zu prüfen, um zu erfahren, wer konkret das tarifliche Zusatzgeld erhalten kann.
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Wie ist die tarifliche Kündigungsfrist?
Die tarifliche Kündigungsfrist ist die im Tarifvertrag festgelegte Frist, innerhalb derer Arbeitnehmer und Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis kündigen können. Sie variiert je nach Branche, Unternehmen und Position. In der Regel beträgt die tarifliche Kündigungsfrist zwischen zwei Wochen und sechs Monaten. Es ist wichtig, sich über die genaue Kündigungsfrist im jeweiligen Tarifvertrag zu informieren, um sicherzustellen, dass man die gesetzlichen Vorgaben einhält. Bei Unsicherheiten kann auch die Gewerkschaft oder der Betriebsrat weiterhelfen.
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Wie wird das tarifliche zusatzgeld berechnet?
Das tarifliche Zusatzgeld wird in der Regel auf Basis des individuellen Bruttomonatsgehalts berechnet. Es handelt sich um eine prozentuale Zulage, die je nach Tarifvertrag und Branche unterschiedlich hoch ausfallen kann. Oftmals orientiert sich das tarifliche Zusatzgeld an der Dauer der Betriebszugehörigkeit oder an bestimmten Leistungszielen. Die genauen Berechnungskriterien sind im jeweiligen Tarifvertrag festgelegt und können von Unternehmen zu Unternehmen variieren. Es ist daher ratsam, den Tarifvertrag oder die betrieblichen Vereinbarungen zu konsultieren, um die genaue Berechnung des tariflichen Zusatzgeldes zu verstehen.
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Wie lange ist die tarifliche Kündigungsfrist?
Die tarifliche Kündigungsfrist kann je nach Arbeitsvertrag und Branche variieren. In der Regel beträgt sie jedoch zwischen vier Wochen und drei Monaten. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber die vereinbarte Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag genau kennen und einhalten. Bei Unsicherheiten oder Fragen zur Kündigungsfrist sollte man sich an den Betriebsrat oder an einen Rechtsanwalt wenden. Es ist ratsam, die Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag zu überprüfen, um sicherzustellen, dass man die erforderliche Frist einhält, wenn man seinen Job kündigen möchte.
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